お仕事を頼みたい方

シルバー人材センターへ仕事を頼むには

1. 請負・委任
2. 労働者派遣

仕事の発注にあたって

• 公共的、公益的団体なので安心して仕事をお任せいただけます。また、収益を目的にしていないので一般的に割安です。
  • センターは、請負又は委任契約によって仕事をお引き受けすることになります。
  • 仕事はセンターが責任を持って完成又は遂行いたします。
  • 会員の就業については、すべてセンターにお任せいただきます。
• 会員は、臨時的かつ短期的な就業を条件にしていますので、ひとりの会員が長期にわたる就業はしておりません。ただし、特別な知識、技能を必要とする仕事については、継続的に就業することもできます。
• 代金は、契約に基づきセンターに支払っていただきますが、賃金や給与ではありませんので外注費や委託費としてお支払いください。
• 危険・有害な作業など高齢者の就業としてふさわしくないお仕事はお引き受けしておりません。
• 請負又は委任になじまない仕事は、一般労働者派遣事業または有料職業紹介事業として取り扱うことができます。（センターによってできない場合もあります。）
• お仕事のご依頼は電話でお申込みになれます。
• 各シルバー人材センターによってお引き受けできる仕事の内容が異なります。詳しくは、最寄りのシルバー人材センターにお尋ねください。

依頼形式：請負・委任

• 仕事の範囲・内容が明確で、お客様（発注者）の指揮命令を受けることなく、会員の裁量の範囲で就業できるもの。
• 草刈・剪定、襖・障子の張替え、表彰状の筆耕など、仕事の完成を目的とした場合にぴったりです。

1. お客様（発注者）とセンターとの間に、請負・委任契約を締結します（請書の場合もあります）。
2. センターは、会員への請負・委任により仕事を提供します。
3. 会員は自己の裁量の範囲で、発注者へ仕事の完成、役務の提供を行います。発注者が会員に直接指揮命令を行うことはできません。

• 基準見積額　＋　事務費（基準見積額の１０％）　＋　材料費　＝　お客様（発注者）の支払額

• 受託事業でお引き受けする仕事は、臨時的・短期的または軽易な業務の就業を原則としています。

• 受託事業における就業中の事故は、センターが独自に加入している団体傷害保険（シルバー保険）で対応します。

依頼形式：労働者派遣（シルバー派遣事業）

対象となる仕事

• お客様（派遣先）の指揮命令下で、派遣先社員とも混在して就業できる仕事内容のもの。
• お客様からの指揮命令や混在就業が可能となるため、請負・委任ではお引き受けできなかったお仕事まで幅広く対応できます。

 

仕組み

1. お客様（派遣先）と宮崎県シルバー人材センター連合会との間で、労働者派遣契約を締結します。
2. 宮崎県シルバー人材センター連合会と派遣労働者との間に、雇用関係が発生します。
3. 会員（派遣労働者）は、派遣先の指揮命令を受け、就業します。

 

料金体系

• 派遣賃金　＋　派遣手数料（派遣賃金の１８％）　＝　お客様（派遣先）の支払額

 

就業要件

• 派遣事業でお引き受けする仕事は、臨時的・短期的または軽易な業務の就業を原則としています。

　　　　（臨時的・短期的就業とは、概ね月１０日または週２０時間を超えない就業とされています。）

 

事故時の対応

• 派遣事業における就業中の事故は、センターと会員との雇用契約に基づき、労災保険が適用されます。

 

パンフレットのダウンロード

   その仕事シルバー派遣にお任せください (PDFファイル/1.28メガバイト)