分類	内容
事務分野	賞状書き 宛名書き 受付事務 文書整理
専門・技術分野	補習教室講師 家庭教師 経理事務 パソコン・IT分野
技能を要する分野	ふすま（障子）張り 簡単な大工仕事 ペンキ塗り 植木手入れ 和洋裁 保育園等の送迎 家具修繕など
管理分野	施設管理（スポーツ、遊戯施設管理など） 駐車(駐輪）場の管理
屋内外の一般作業	公園清掃 樹木消毒 除草・草刈り 包装 お墓掃除
サービス分野	福祉・家事援助サービス 子育て支援・観光ガイド 配達・配布

「会員として働く時」と「雇用されて働く労働者」との違う点

シルバー人材センターから提供された仕事を行う場合、民法上の請負もしくは委任という形で会員は働くため、会員とセンター、発注者との間に雇用関係（指揮命令等）が生じず、労働関係法規での雇用労働者とはなりません。
そのため、労働関係法規は適用されません（労災保険等）。また、配分金はあくまで働いた仕事量に応じて支払われますので、一定の就業日数や収入が保障されるものではありません。

もしもの時に安心・シルバー保険

• シルバー人材センターから提供された請負・委任の仕事に就いた場合、労働関係法規（労災保険等）は適用されません。
• ただし、会員が安心して働けるようにシルバー人材センターには就業規約やシルバー保険等（傷害・賠償責任）が設けられています。